Profilpartners

30. September 2018

Profilpartners

Profilpartners Search & Selection er et rekrutteringsbureau lokaliseret i København. Virksomheden har mere end 20 års erfaring indenfor rekruttering og headhunting af nye medarbejdere, ledere, direktører eller specialister.

Hvis en virksomhed leder efter en ny medarbejder til at besætte en ledig stilling, kan det være en fordel at få hjælp fra de rette. Profilpartners er specialister i headhunting og rekruttering af medarbejdere inden for brancher som byggeri, industri og fremstilling, økonomi og regnskab, handel og service og flere endnu. På deres hjemmeside kan man finde mange af de stillinger, som de har hjulpet med at rekruttere til. Ligeledes har deres specialister stor erfaring i at imødekomme de særlige behov og udfordringer, der efterspørges fra virksomhedens side. Inden rekrutteringsprocessen går i gang, sørger Profilpartners for at have de krav og kompetencer på plads, som den kommende medarbejder skal have. Det er vigtigt at komme godt og klart fra start, så man ikke går ud og finder de forkerte personer. Det vil være spild af alle parters tid.

Når Profilpartners skal ud og headhunte en medarbejder, starter processen altid med et opstartsmøde mellem headhunteren og virksomheden, der headhuntes til. Kravene og forventningerne afdækkes inden Search-fasen, så der ikke er tvivl om, hvilke kompetencer de eventuelle medarbejdere skal have. Dermed laver konsulenten en profilbeskrivelse.

Dernæst analyserer headhunteren grundigt markedet for potentielle kandidater, hvor de kan være ansat, gennem interne og eksterne netværk. De udvalgte emner gennemgår personlighedstest, og konsulenten fra Profilpartners går i dybden med den udvalgtes erfaring og kompetencer. Hvis det lyder som et match mellem den udvalgte og profilbeskrivelsen, bliver kandidaten præsenteret for virksomheden.

Som afslutning på den individuelle proces får hver kandidat en personlig tilbagemelding fra headhunteren, uanset om de er blevet ansat eller ej. Det forstærker professionaliteten fra Profilpartners side, og er generelt bare god behandling af de udvalgte.

Når den rette kandidat bliver ansat til den ledige stilling, følger Profilpartners efterfølgende op på deres løsninger. Efter 1, 3 og 8 måneders ansættelse, tjekker konsulenten op på, om det var den rette medarbejder, der blev fundet til stillingen.

Profilpartners er blevet en foretrukken samarbejdspartner for mange virksomheder, når det kommer til rekruttering og headhunting af nye medarbejdere. Målrettet rekruttering kræver gode kompetencer for, at løsningen er holdbar for både medarbejderen og arbejdsgiveren. Konsulenterne hos Profilpartners har det, der skal til for at finde frem til en succesfuld rekrutteringsløsning. Uanset hvilken branche der skal rekrutteres til, er Profilpartners klar til at tage udfordringen op.

Rekruttering

Medarbejder

MENU
0-100 | 100-200 | 200-300 | 300-400 | 400-500 | 500-600 | 600-700 | 700-800 | 800-900 | 900-1000 | 1000-1100 | 1100-1200 | 1200-1300 | 1300-1400 | 1400-1500 | 1500-1600 | 1600-1700 | 1700-1800 | 1800-1900 | 1900-2000 | 2000-2100 | 2100-2200 | 2200-2300 | 2300-2400 | 2400-2500 | 2500-2600 | 2600-7200 | 2700-2800 |